日本でのタイ人材採用・受け入れ 徹底攻略オンラインセミナー
採用成功と定着のポイントを45分で解説！

セミナー詳細・参加申し込みはこちらから 

────────────────────────
人手不足や、優秀な人材の獲得がますます厳しくなっている日本。「タイ人材の採用に興味はあるが、進め方が分からない」「ミスマッチや文化の違いが不安」
「タイ人を日本で雇用するメリットは？」　そんな日本企業のご担当者様に向けて、タイ人材を“日本で”採用・定着させるためのポイントや、なぜタイ人材がおすすめか、採用前と採用後のそれぞれ専門的な視点から最新情報や事例とともにお届けします。

【⭐こんな方におすすめ⭐】
✔ 日本での外国人採用を検討している経営者・人事ご担当者様
✔ タイ人材に関心のある日本国内の企業担当者様
✔ 駐在員として現地情報を収集している方
✔ ミスマッチを減らす採用方法や、実際の成功例を知りたい方

🔸 第一部：外国人採用編（講師：小林 愛可）
タイで30年以上の人材紹介実績を持つ弊社、パーソネルコンサルタントにて日本へタイ人を120人以上紹介した実績と経験から解説します。

日本企業におけるタイ人材採用の強み・注意点・活躍事例など、
・ なぜ今、日本企業がタイ人材に注目しているのか？
・日本とタイの産業的・文化的なつながりを背景に、
日本国内での採用・就業に向けた具体的なポイントをお伝えします。

🔸 第二部：外国人受け入れ編（講師：稲垣 隆司氏）
外国人採用に特化した適性検査「CQI」や「グローバル研修」を提供している株式会社エイムソウル代表取締役の稲垣隆司が解説します。外国人材とのギャップを乗り越えるための受け入れ体制・マネジメント法を、 豊富なデータと事例をもとに解説。配属現場での戸惑いを最小限にするための工夫をご紹介します。

📨 ぜひ御社の人事ご担当者様にも、ぜひ本メールを転送ください！
皆さまのご参加をお待ちしております。
────────────────────────
共同 主催：
株式会社エイムソウル
PERSONNEL  CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD.
お問い合わせ：
パーソネルコンサルタント　新国まで（niikuni@personnelconsultant.co.th）
────────────────────────