職場のタイ人スタッフとの関係にお困りごとは無いでしょうか？　また、タイへ赴任まもなく、タイ人スタッフとの関係構築のコツについて知りたいと思われている方も多いのではないのでしょうか。

日本での経験や成功体験をそのまま実践し、タイ人スタッフとの「コミュニケーション」や「異文化」の壁を自ら体験した講師が、日本人がタイ人に対する際の「マネージメントの極意」を、タイ人気質や価値観を背景としたタイ人特有の文化から紐解き、解説します。

参加者様の声：
・タイのビジネス文化を体系的に学ぶことができてよかった
・現地スタッフが駐在者に対してどのような思いを持って仕事をしているかを理解することができ、具体的に対応方法を知ることができた
・直接、山下講師に相談することができ、今後ためになるアドバイスを頂くことが出来た

セミナー当日のアジェンダ
1. 今の駐在員に求められていること
2. タイ人スタッフとのコミュニケーション
3. タイ異文化理解と容認力
4. 駐在員の失敗と成功事例
5. タイ人が尊敬する駐在員像
6. タイ人マネジメントの極意

日時：2024年11月8日（金）　タイ時間13：00～16：00 (日本時間15:00～ 17:00)
主な対象：タイ赴任予定の方、新任駐在員、業務でタイ人とのコミュニケーションにお悩みを持つ方、タイのビジネス文化について理解を深めたい方
開催方法：ZOOMによるオンライン開催
参加費：2,500バーツ（VAT7％別）

セミナー詳細：上記画像をクリックもしくはこちら

※本セミナーは「タイ式ビジネス文化の理解」セミナーと同様の内容となります。2024年9月よりタイトルをリニューアルいたしました。

• お問い合わせ先 –
  PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD.
  セミナー事業担当：杉山
  ✉ : seminar@personnelconsultant.co.th
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